管理发展计划

该动手式混合学习计划为中层经理提供了他们增强团队能力和提高绩效所需的技能。

我对AMI计划真正感兴趣的是,学习了更多有关人员管理的知识。我真的很喜欢它是一种动手操作的方法,我绝对会建议这样做。

Ucook阿比盖尔

现在正在注册虚拟泛非同类群组
报名截止日期:2020年7月31日
计划启动时间:2020年8月7日

关于这个程序

通过这项全面,高度实用的计划,可以提高团队负责人和中层管理人员的绩效。参与者将在诸如领导,监督,项目管理,团队建设和解决问题等关键领域获得有效的工具和策略。

急性心肌梗死 独特的混合学习方法可确保参与者快速有效地学习。可以自定义交互式虚拟研讨会,在线学习平台,基于团队的活动,在职实践和实时反馈,以满足组织的特殊需求。

关键信息

  • 专为
    中层经理,新经理和主管
  • 重要主题
    目标设定与计划,个人生产力,赋权,影响力与沟通,反馈,问题解决,绩效管理,教练,团队动力,自我管理与压力
  • 关键成果
    管理人员具备有效管理自身,增强团队能力和提高绩效的能力
  • 核心组成
    4-6个月的混合课程。包括:
    • 6个虚拟学习实验室研讨会
    • 9在线课程和实用工具
    • 1变革挑战实践项目
    • 毕业活动(可能实际上发生)

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