非洲妇女在数字领导力 
非洲女性数字领导力计划通过SmartDigital Solutions与非洲管理学院之间的合作与合作，提供了一系列实用的学习工具和经验，旨在增强非洲数字空间中的女性管理者的能力，以有效地领导自己及其团队。
一个由妇女担任数字领导力的学习网络，可提供：
一个免费的女性领导人在线社区，可以使用AMI’的学习资源库。
由行业专家领导的定期论坛。
一系列的2小时互动式大师班将使您理解并引领数字时代。
急性心肌梗死 的六个月管理开发计划的专门版本专注于数字领导力。
一系列学习经验和实用工具
之间的伙伴关系和合作 智能数字解决方案 和非洲管理学院（African Management Institute）一起，“非洲女性参与数字领导力”旨在赋予非洲女性经理人权力’有效领导自己及其团队的数字空间，包括：
- 在线学习 & Community –一个在线社区，可以访问AMI的在线平台和移动应用程序12个月，其中包含课程和实用工具，可帮助您实施所学内容。
- 数字领导力论坛 –一系列90分钟的小组讨论，领先的行业专家将探讨数字领域的最新热点。
- ICT领导力大师班 s –在ICT行业专家的协助下，一系列五个互动式大师班（每次2小时）使您处于数字时代的领先地位。
- 管理发展计划 –AMI的为期六个月的管理开发计划的专门版本专注于数字领导力，包括四个90分钟的虚拟学习。
数字领导力大师班
为了在数字领域提供更深刻的见解，该计划将通过“数字领导力系列大师班”进行扩充，所有参与者都将获得免费访问。这些是由行业专家主持的网络研讨会，重点是数字转换主题*，例如：
- 使您的团队在数字时代发挥作用
- 为您的业务制定数字化策略
- 数字技术和趋势：物联网，大数据和机器学习
- 数字技术和趋势：网络安全和互联网治理
- 建立平台策略
*主题仅供参考，将根据需求最终确定
数字领导力管理发展计划
科技行业的快速发展，多样化和分散的团队，竞争和相互依存的结合，使其成为一个真正独特而动态的环境，需要一套独特的领导才能。它需要能够有效管理自己，增强团队能力，建立责任心并提高绩效的领导者。该领域的领导者需要：
- 授权他们的团队掌控自己的工作
- 没有权威的影响
- 在分散的团队中建立凝聚力
- 利用他们的领导故事来激励他人
- 利用适当的应用程序，帮助他们的团队优先安排和管理时间
- 以诚实和发展的方式提供反馈
- 以主导和困难的个性导航会议/项目空间
基于AMI的管理开发计划，此特别设计的4到6个月的计划是为数字行业中的女性领导者而设计的。专注于您作为领导者可以激发和增强团队力量的不同方法，这些学习是围绕成年人学习和成长方式的研究而奠定的。该计划旨在为您提供技能和实用的管理工具，这些工具和工具可以带来真正的变化并提高您的部门，部门和组织的绩效。